俺にそこまでいう資格はあるのか?

まさか自分が当事者になるとは思っていなかったような出来事が起きた。

今大変な現場（先日の徹夜した現場）があって、そこの下請けの担当者。
現場に行くのが怖くて、どうしても現場に行けなくて泣きながら下請けの社長に電話で話したらしい。
「もうできません」
と・・・・

その社長からすると、俺ががみがみ言いすぎたせいで、精神がやられてしまったという。

この件で上司と色々話をした。
上司曰く
「これはいったこと事態が問題じゃなく、その人が向いていなかったんだよ」
「俺らが言わなくて誰が言う？」
「その仕事を取り巻く全てに原因があるんだよ」
と・・・

でも、やはり、俺の言葉を真に受けておかしくなっちゃったのは確かだ。


俺に、そこまで言う資格・権利はあるのか？



悩んでしまった。


「立場を逆に考えると、俺だったらそれ程の事でおかしくならない。でも、彼は俺じゃない。」
「俺も元請からがみがみ言われる」
「俺はプライド持ってやってるから俺なりの進め方で今まで現場を納めてきた。そして、うまく納めてきた自負がある」
「仕事の出来ない彼が悪い。」
「精神やられるほど、正直言ってない。」
「相手の気も知らずにがみがみ言い過ぎた。」
「言わずに、仕事が終わらなかったら俺の責任だ」
「終わらせることが先決」


俺の言い分も考えも色々ある。

それをひっくるめても、


俺にその資格があるのか？


休養取れば元気なるのならそれでいい。
後から笑い話になるようなことならそれでいい。

でも、精神って・・・・鬱とか・・・・あれって、もう自分の意思ではどうしようもない状況ななるものだからそれが怖い。

数年前、高校の時の先輩が鬱で自殺した。
このことが今回のことと切り離して考えることが出来ない。
最悪の状況を考えてしまう。

俺にその資格はあるのか？

人を見て、言っていい人と、悪い人を見極め、今後は対応しなければならないことはわかる。でも、彼の陥った状況を戻す事は出来ない。

どうすればいいのか正直わからない。


1週間くらい前から、彼は俺にグチグチ言われると、足が震えていた。
あれがSOSだったのだ。
今振り返ればそう思う。
でも俺はその時、
「ようやく事の重大さに気がついてくれたか」
位にしか思っていなかった。

人を使うって難しい。
怒鳴り散らすだけでも、はいはい聞いてるだけでも駄目で。
そんなこと10年前から頭ではわかっていた。
わかっていたけどそれを実行に移せなかった。

少なくても、彼のような人間が俺の周りにはいなかったのだ。
打たれ弱い・ストレスを発散できない・自分の殻にもぐってしまう・・・・そういう人間が・・・・

俺にそこまで言う資格はあるのか？


答えは出ない。

そこまで言う状況を作らなければ良かったのだろうけど、俺だけの力ではどうしようもなかった。

どうすればいいのだろう・・・・・


明るい正月は迎えられなさそうだ・・・・・